Centrale Huisartsen Posten Zuidoost Brabant

Centrale Huisartsen Posten Zuidoost Brabant is een zorginstelling die buiten kantooruren huisartsgeneeskundige zorg verleent aan de inwoners van Zuidoost Brabant. Het verzorgingsgebied telt ruim 500.000 inwoners. CHP heeft huisartsenposten/spoedposten in Eindhoven, Geldrop en Helmond. Het callcenter is gevestigd in Eindhoven. Het bestuursbureau functioneert voor zowel Huisartsenpost HOV in Noordoost-Brabant als voor Centrale Huisartsen Posten Zuidoost Brabant.

Bestuurlijke structuur

Centrale Huisartsen Posten Zuidoost Brabant is een coöperatieve vereniging, opgericht door de huisartsen uit het verzorgingsgebied. De bestuurlijke structuur voldoet aan de eisen voortvloeiend uit de Wet Toelating Zorginstellingen. De organisatie kent de volgende organen: Algemene Ledenvergadering, Ledenraad, Bestuur en Raad van Toezicht.

Profiel Raad van Toezicht

Vanuit zijn toezichthoudende en adviserende verantwoordelijkheid toetst de Raad van Toezicht het beleid op hoofdlijnen. De focus ligt op de wijze waarop beleid tot stand komt, zonder dat direct een oordeel wordt uitgesproken over de inhoud ervan. Verder bewaakt het college de duurzaamheid en het langetermijnperspectief van het beleid.

De Raad van Toezicht inspireert, adviseert en controleert het bestuur en neemt daarbij een kritisch-constructieve houding aan. De raad oefent zijn taken uit als collegiale eenheid, waarbij de verschillende deskundigheden van de drie leden bijdragen aan de gezamenlijke kwaliteit.

Gewenste kwaliteiten van de leden (algemeen)

Leden van de Raad van Toezicht van CHP

• beschikken over bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en kritisch-analytisch oordeelsvermogen;
• bewaren evenwicht tussen governance en guidance, tussen distantie en betrokkenheid;
• hebben affiniteit met, maar geen persoonlijke betrokkenheid bij de dienstverlening van CHP en de doelgroep;
• beschikken over voldoende financiële en organisatorische kennis om het jaarverslag, de jaarrekening, de rapportage van de accountant en de interne rapportages te kunnen beoordelen;
• hebben kennis van de Wet en Regelgeving in de zorg;
• kunnen onafhankelijk opereren, ten opzichte van elkaar, het bestuur, eigen belangen en belangen van specifieke groepen;
• zijn bereid tot reflectie op de eigen rol, positie, invloed en gedrag;
• hanteren integriteit, normbesef en zorgvuldigheid als vaste waarden;
• wonen in het verzorgingsgebied van CHP en beschikken over een netwerk dat waardevol kan zijn voor de organisatie, zowel vanuit beroepsmatig als regionaal perspectief gezien;
• zijn in voldoende mate beschikbaar voor de Raad van Toezicht.

Gewenste kwaliteiten van het nieuwe lid (vacature oktober 2011)

CHP streeft naar een evenwichtige verdeling van relevante aandachtsgebieden in de Raad van Toezicht. Voor de huidige vacature willen wij graag in contact komen met kandidaten die over kennis van en/of ervaring in de huisartsgeneeskunde beschikken.

Tijdsinvestering en honorering

Leden van de Raad van Toezicht komen acht maal per jaar bijeen. Het lidmaatschap wordt gehonoreerd conform de aanbevelingen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorginstellingen (www.nvtz.nl).

Nadere informatie en reflecteren

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met het directiesecretariaat van CHP Zuidoost Brabant, telefoon 088 – 876 52 11. Uw schriftelijke reactie zien wij graag voor 24 oktober 2011 tegemoet.

Richt u uw brief aan: CHP Zuidoost Brabant, t.a.v. directiesecretariaat, postbus 3274, 5203 DG ’s-Hertogenbosch.

U kunt ook per e-mail reageren naar p.o@spoedpost.nu.

Wil jij het maximale uit jezelf halen en trekt verantwoordelijk werk je aan? Dan is een baan bij de Centrale Huisartsen Posten Zuidoost Brabant zeker iets voor jou. Met een team van doktersassistenten en huisartsen zorg je ervoor dat mensen die ’s avonds, ’s nachts of in het weekend met spoed medische hulp nodig hebben, goed worden geholpen. Als doktersassistente beantwoord je zelfstandig spoedeisende hulpvragen van patiënten, verwijs je door naar de dienstdoende huisarts en verricht je medische handelingen ter assistentie van de huisarts.

Houd jij je hoofd koel bij spoedeisende hulpvragen? Bel ons: 088 876 52 50

Heb je het diploma doktersassistente of verpleegkundige op zak, een jaar ervaring en ben je verantwoordelijk en gedreven in je vak? Kom dan snel met ons praten. Je zult zien dat niet alleen het werk op de huisartsenpost veel te bieden heeft, maar ook de arbeidsvoorwaarden goed zijn.

Wij bieden:

• een dynamische en boeiende werkomgeving;
• een prettige werksfeer;
• werken volgens rooster waardoor flexibel op je wensen kan worden ingegaan;
• een ruime overlegmogelijkheid als het gaat om het invullen van de uren en het aantal te werken uren;
• een interne opleiding voor de telefonische triage. De opleiding duurt 9 maanden en na het behalen van het diploma ben je gediplomeerd triagist.
• een salaris (schaal 5) conform de cao-huisartsenzorg plus een toeslag voor het werken op onregelmatige uren en een eindejaarsuitkering. Na het behalen van het diploma Triagist ontvang je een toeslag van 2% op je salaris.
• een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Interesse?

Voor vragen over de functie of onze organisatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O op telefoonnummer 088 876 52 03. Zij verwijzen je eventueel door naar één van onze locatiemanagers. Je sollicitatiebrief kun je mailen naar p.o@spoedpost.nu.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Advertorial in special Arbeidsmarkt 7 juni 2011 van Brabants Dagblad / Eindhovens Dagblad

Aanmeldingsformulier Junior Triagist (.doc, 70kb)